边际报酬递减规律（边际报酬递减规律发生作用的前提是）

大家好，相信到目前为止很多朋友对于边际报酬递减规律和边际报酬递减规律发生作用的前提是不太懂，不知道是什么意思？那么今天就由我来为大家分享边际报酬递减规律相关的知识点，文章篇幅可能较长，大家耐心阅读，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

1边际报酬递减规律?

边际报酬递减规律是指在技术水平不变的条件下，当把一种可变的生产要素投入到一种或几种不变的生产要素中时，最初这种生产要素的增加会使产量增加但当它的增加超过一定限度时，增加的产量将会下降最终还会使产量绝对减少。

边际报酬递减规律又称边际收益递减规律，是指在其他技术水平不变的条件下，在连续等量地把一种可变要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中。

边际报酬递减规律：边际报酬递减规律又称边际收益递减规律，是指在其他条件不变的情况下，如果一种投入要素连续地等量增加，增加到一定产值后，所提供的产品的增量就会下降，即可变要素的边际产量会递减。

这个规律的意义在于：当一种要素连续增加时，迟早会出现边际产品递减的趋势，而不是规定它一开始就递减。其次，边际报酬递减规律只适用于可变要素比例的生产函数。如果要素比例是固定的，这个规律也不成立。

边际效用递减原理通俗的说法是：开始的时候，收益值很高，越到后来，收益值就越少。

2简述边际收益递减规律

边际收益递减规律是以技术水平和其他生产要素的投入数量保持不变为条件进行讨论的一种规律。举个例子，在生产中，边际收益递减的例子很多。

边际收益递减规律是以技术水平和其他生产要素的投入数量保持不变为条件进行讨论的一种规律。边际效用递减原理通俗的说法是：开始的时候，收益值很高，越到后来，收益值就越少。

边际报酬递减规律又称边际收益递减规律，是指在其他技术水平不变的条件下，在连续等量地把一种可变要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中。

边际收益递减规律体现的是生产要素与收益之间的反向关系。认定边际报酬递减规律：边际报酬递减规律。强调的是在任何一种产品的短期生产中，随着一种可变要素量投入的增加，边际产量最终必然会呈现出递减的特征.。

这个规律的意义在于：当一种要素连续增加时，迟早会出现边际产品递减的趋势，而不是规定它一开始就递减。其次，边际报酬递减规律只适用于可变要素比例的生产函数。如果要素比例是固定的，这个规律也不成立。

3边际报酬递减规律有哪三个阶段?

第三阶段：这一阶段从边际产量为0开始，再投入可变要素，边际产量为负值，总产量开始递减。这时，每减少一个单位的可变要素投入反而能提高总产量，这表明与固定要素投入相比，可变要素投入太多了，很不经济。

边际报酬递减规律：边际收益递减是一个短期的概念。规模报酬递减规律：规模报酬分析属于长期生产理论问题，即研究的是长期。

当固定生产要素不变而可变生产要素增加时，产量的变动分为三个阶段。起初随着可变生产要素增加，由于固定生产要素得到充分利用，边际产量（即增加的产量）递增，总产量以递增的速度增加。

这种规律的三个阶段为平均报酬处于递增状态、均报酬等于边际报酬之后到边际报酬等于零之前、边际报酬为零总报酬达到最大。

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