百胜餐饮待遇怎么样（百胜餐饮集团招聘怎么样）

大家好，关于百胜餐饮待遇怎么样很多朋友都还不太明白，不知道是什么意思，那么今天我就来为大家分享一下关于百胜餐饮集团招聘怎么样的相关知识，文章篇幅可能较长，还望大家耐心阅读，希望本篇文章对各位有所帮助！

1百胜餐饮招工陷阱有哪些

“高额”返费 “高额返费”指的是新员工在就职一定时期之后，便可以从用人单位或劳务中介那里所获得的一笔额外“费用”。

第一类：招聘机构和其他机构合伙坑害求职者。

警惕“培训贷”陷阱。“培训贷”是指某些培训机构以高薪就业为诱饵，向求职人员承诺培训后包就业，但须借贷支付培训费。警惕兼职刷单诈骗。某些诈骗人员打着高薪兼职、点击鼠标就赚钱、刷单返现等幌子进行诈骗。

求职中可能遇到的陷阱有网络刷单兼职、网络“高薪”招聘、“见面交费”招工诈骗、“监控面试”招工诈骗。网络刷单兼职 近日，王女士在社交平台上添加一名假冒社区工作人员的骗子为好友。

证件只是作为招聘企业核实求职者身份和成绩的标准，正规企业是没有必要保留求职者原件的。只签就业协议不签劳动合同 一些就业单位只与毕业生签订《就业协议书》，没有签订劳动合同，就业后的劳动权利无法得到保障。

求职陷阱一般是指犯罪分子利用人们求职心切而采用的手段，用于骗取求职人员的财物、个人信息或者低廉甚至免费的人工。 想要兼职要交培训费 因为要给新人进行培训才能上岗，培训时要用些产品，所以刚开始要收点钱作为培训费。

2百胜餐饮适合长期工作吗

还不错。百胜餐饮营建项目工程师岗位待遇较好，平均月工资在10k左右，入职会有专人培训，培训期间也有工资，提供五险一金福利，周末双休，国家法定节假日都会放假。

所以应该短时间内没有办法满足你坐在办公室的需求。餐厅副理和餐厅经理这两个职位的话可以小小的满足你这个要求，晋升也相对不是那么困难。不过也还是要到楼面看着餐厅的营运。至于更上的职位，就需要一些机缘了。

还不错。百胜楼面经理工作轻松，环境优美。百胜楼面经理管理一层楼工作。百胜餐饮集团是全球大型的餐饮集团，在全球110多个国家和地区拥有超过35，000家连锁餐厅和100多万名员工。

此时你刚刚踏入职场，对自己以后想做什么没有概念。百胜可以作为你的第二选择。百胜的工作机会我前面分析过了，把你目前的工作机会加以对比，选择最好的那个，如果犹豫不决，先排除百胜。毕业三年以上的不要选。

MT（储备经理）开始会在餐厅学习三个月，干的就是普通服务员的事情，然后开始学习订货、排班、训练、全部结束后可以申请餐厅副理，一般为两年左右时间。

如果你条件够，包括他们要求的学历经验等，当然是去做主管。如果没有学历靠一步一步爬，你干十年未必能混到见习助理。但是条件并不高但是刚毕业的大学生就可以应聘做见习助理。所以当然是做主管有前途。

3百胜餐饮集团:储备干部主要做什么、待遇怎么样、以后有什么发展、说详细...

一般大学毕业即可应聘储备经理，经三轮面试后即可签订合同，待遇一般是两千多一个月，五险一金，每个城市会有所不同。

储备干部就是预备的领导，但是在前期你的待遇和工作都是和一般人一样的，甚至还要比别人做得多。只有你在基层付出了，领导才能看到你的能力，才会认为你是能胜任更高层面工作的。

优点：的确，对于刚出学校或者出学校不久的（我07级的，小二本）我们来说工资福利和以后的晋升渠道还算过的去。

待遇：储备干部做为公司的储备人才，虽然刚开始干的可能是普通员工的活，但工资一般应该比普通员工要高一点点。2：公司的规模：如果公司规模很小，他没必要招储备干部，这样的公司一般都把储备干部当苦力。

4急!!百胜餐饮集团储备经理的计划效果咋样,有不足的地方吗?在做这个案...

储备经理计划的效果：效果可以说还是很不错的，这也是每当一个准备经理升到餐厅副理以后就会有许多的猎头来挖墙角的原因。从订货排班，熟悉百胜的管理系统，到与下属员工沟通，形成餐厅的整体观念。

储备干部名字好听，但是实质就是实习生、候补。工资待遇很差，但是事情要和正式员工干的一样多，甚至多得多。否则公司就有理由踢掉你。另外，你得天天祈祷正式员工早日走人，否则你没有转正的机会。

你别盯着经理看，去了必须从服务员开始做几个月才能参与管理学习。

人才流动快，他当然要贮备，待遇低的话留不住人，干餐饮都这样的情况，不止管理，厨师也流动性很强。

5百胜餐饮集团储备经理的待遇怎样?晋升机制如何?

1、一般大学毕业即可应聘储备经理，经三轮面试后即可签订合同，待遇一般是两千多一个月，五险一金，每个城市会有所不同。

2、我知道的必胜客储备经理，三线城市：2700/月，二线城市：2900-3000/月，一线城市：3200-3300/月，然后根据表现和每年调薪涨工资。

3、其次，肯德基毕竟是餐饮行业，餐饮行业一直是比较辛苦的，而且以后不做的话，转行最好还是餐饮吧，毕竟百胜还是餐饮中不错的，再说转其它行业好像也有点，。。嘿嘿，。。恼火。懂、、如果是女生还要考虑更多的，我女。

4、百胜的员工级别制度以级相应的薪资区间是从MT开始计算的。MT是LEVEL1，助理是LEVEL2，然后职级往上。储备经理、副经理、资深副经理、餐厅经理。每上升一个岗位基本会加1000元左右，但奖金就不同了。

5、餐厅副理和餐厅经理这两个职位的话可以小小的满足你这个要求，晋升也相对不是那么困难。不过也还是要到楼面看着餐厅的营运。至于更上的职位，就需要一些机缘了。

6急!急!急!百胜餐饮集团待遇

1、待遇要看你所处的地域了。大城市像北京上海广州能拿到你所说的2500+。规定是有双休，不过一般都欠着。有一定的发展空间。如果你是女孩子，而且不是娇贵人家的孩子，可以尝试。

2、~6万。百胜餐饮集团是全球大型的餐饮集团，在全球110多个国家和地区拥有超过35，000家连锁餐厅和100多万名员工。

3、年9月2日，百胜餐饮集团宣布与春华资本及蚂蚁金服达成协议，二者共同向百胜中国投资60亿美元，该项投资将与百胜餐饮集团与百胜中国的分拆同步进行。

4、收入是按级别level定的，每年按绩效涨薪，一年13薪。项目结束有项目奖金，其他的收入看情况吧，不同的城市，情况不同。

5、MT是LEVEL1，助理是LEVEL2，然后职级往上。储备经理、副经理、资深副经理、餐厅经理。每上升一个岗位基本会加1000元左右，但奖金就不同了。

6、-3300/月，然后根据表现和每年调薪涨工资。一周一定是2天假，但不一定是周末，法定节假日可以休，如果不休工资是三倍，按照国家规定执行。所有餐饮业都有法定节假日，一些人休息一些人上班，因为也要控制成本的。

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