为什么价格不喜欢公开透明（为什么不公布价格）

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1职场中为什么企业反对工资透明?

原因有以下几点：第一，企业不可能给所有员工，都把薪资涨到市场价 因为经济飞速发展，社会平均工资也是水涨船高，为了不让有用的老员工过多流失，必须采取薪资保密的规定。

第一， 薪资保密更利于企业内部稳定 哪怕是相同的岗位、同样的工作，企业也难以保证一个项目组里的薪资一定是相同的。一旦出现薪资差距自然就会出现有薪资少的那一方，矛盾就会逐渐积累。

薪酬从本质上而言，是雇主与雇员之间的一笔交易，你情我愿，你买我卖，随行就市，这就如同公司和公司之间的交易一样，是一种市场行为，在一定程度上涉及商业机密，本身不宜公开，也没有必要昭告天下。

）因为大家的工资都不一样，为了管理方便，薪资保密成为了保护员工的好方法。保护“高薪”员工的权益，对于那些相对高薪的员工，如果他的工资被公开，有可能受到同事的排挤和刁难。

因此，禁止员工互相打探工资也是企业为了保护自身的商业利益。然而，禁止员工互相打探工资可能引发一些负面影响。首先，薪资的不透明可能导致员工对公司的信任度降低。

第一，容易使人引起心理上的落差。因为在私人企业员工之间的工资差别，有的时候是很大的，同样的人干着同样的事，有的人可能一个月就拿几千块钱，有的人甚至拿到两万。

2中国的汽车销售为什么有些不明码标价?原因是什么呢?

可能这个消费者的打折或者优惠心理有关，价格先涨后降，也是一种营销手段。随着互联网的发展和车企营销手段的多样化，越来越多的消费者在踏进4S门店的大门之前，其实心里已经有了意向车型，甚至可以指定某项配置。

S店为什么不能明码标价？原因有两个，第一个，4S店要追求利润最大化；第二个，车辆的价格并不是一成不变的。

S店卖车其实很少是会明码标价的，都是要靠我们自己谈的，主要是因为它的成本价本身就是不固定的，同时还要考虑到和其他4S店的竞争。让我们到店谈，主要目的就是想要留住这个客户，完成指标任务和成交。

第二，4S店为什么不能明确标价？原因有两个。第一，4S店要追求利润最大化。第二，车辆的价格不是固定不变的。如何理解这两个原因？众所周知，制造商只是制造汽车，但具体车辆的销售是委托给各经销商的。

3商家在抖音上展示商品,为啥不告诉你价钱?

首先，利益相关，我本身就是卖海参的，客观因为海参本身属于比较高端的消费，在海参保证海参质量的前提下，海参的价格直接标出来就会吓退一大批人。

不想在评论里说出价格，因为说了价格别人知道的评论就少了，就是要引起别人的好奇让更多的人想买。

抖音便宜的两个原因：抖音是商家直播的，没有中间商赚差价，没有商铺的各种费用，自然价格就低一些。截止2021年5月，大家反映的情况来看，抖音的假货偏多，自然而然便宜。

4做生意都说要讲诚信,为什么公司不把自己的产品成本完全公开呢?

1、所谓生意兴隆，是顾客带来的，所以经营上要以顾客为出发点，一方面为顾客提供优质的产品和服务，一方面要设法去了解顾客的心理需求，然后满足他。

2、市场营销活动存在的不道德问题，给社会、企业和消费者带来了不利的影响。 对社会造成了不良的影响 一是对环境的污染。如产品本身及产品包装物的污染和制造过程对环境的污染。二是对社会文化价值的误导。

3、诚信是生意必须的，大多数人也是愿意讲诚信的，但大多数人做不到，就象知道什么是错误却要去犯错误，知道说谎不好却要去说谎一样。

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