裁决5200（裁决52OO）

大家好，今天来为大家解答关于裁决5200这个问题的知识，还有对于裁决52OO也是一样，很多人还不知道是什么意思，今天就让我来为大家分享这个问题，现在让我们一起来看看吧！

1...公司裁员,但是不辞职我,让我自动辞职,赔偿5200合理吗

1、如果公司辞退员工而不给予法定补偿金，或者逼迫员工自动辞职，这是不合法的行为。以下是你可以采取的措施：了解劳动法：了解劳动法相关条款，尤其是关于解雇和补偿的规定。这将帮助你了解你的权利和公司的义务。

2、一般正规的大公司，如果明确觉得你不能胜任目前的工作，或者公司裁减人员等等这些因素，都会主动跟你商谈辞退后的补偿，因为这个是有劳动法规定的，公司也不会在意补偿你几个月的工资。但是现在有很多小型公司，或者一些民营企业。

3、如果公司老板单方面降低工资是不合法的。法律上没有变相辞退的规定，公司单方面降低工资是不合法的，可以申请劳动仲裁。

4、公司想辞退员工但不想赔偿，逼员工自己辞职，员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，因为裁员而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。

5、这种不辞而别的行为不符合法律规定，单位也可以以此为由追究其工作人员的责任。单位可以根据旷工处理给予擅离职守的职工开除。根据国家规定，自动离职的职员不受任何待遇。

6、作为企业希望降低人工成本，让员工自动离职，就能减少补偿。作为员工希望尽可能减少自己的损失，要求企业弥补自己离职后找工作的那段时间生活所需。大家都没错，看你站在哪一方。

2我欠3个月5200单我每月都还会抓我吗

你好，欠款没有达到一万不会起诉但是会被拘留和罚款，建议你和家人尽快想办法还清。

先还三千，不仅数额下降了，性质也改变了，当然警察就不会来抓你了。

欠支付宝5000逾期三个月了，逾期责任划分、逾期影响止损、契约是否继续履行等条款。与民生相关较大的如车贷房贷等逾期案例，会产生利息、违约金和不良征信记录，严重的会被相关单位或者法人、自然人甚至是法院起诉、坐牢 。

按照《刑法》规定，对恶意透支信用卡5000元以上，银行经三个月催收未还，情节严重者，还可能因诈骗罪被追究刑事责任。

第六条 持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“恶意透支”。

不会被抓。但是交通银行有权向人民法院提起诉讼，申请强制执行。

3顺昌民间借贷案件法院栽决有关曾繁全的裁决

应玉龙向本院提出诉讼请求：曾繁全、肖源勇应归还借款人民币30000元及利息10800元(按月息2%从2015年2月16日计算至起诉之日)，实际利息计算至还清借款为止；本案诉讼费由曾繁全、肖源勇承担。

4申请撤销仲裁裁决申请书5篇

上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决适用法律错误 上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决中被申请人故意隐瞒足以影响公正裁决的证据。

．首部。（1）注明文书名称；（2）撤销仲裁裁决申请人的基本情况。2．正文。（1）申请撤销事项；（2）事实和理由。（3）证据。3．尾部。（1）致送人民法院名称；（2）申请人签名；（3）申请日期；（4）附项。

申请撤销劳动仲裁程序 未生效的劳动仲裁是可以撤回，提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。对于已裁决的劳动仲裁，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

法律分析：未生效的劳动仲裁是可以撤回，提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。对于已裁决的劳动仲裁，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

怎么样申请撤销仲裁裁决 由于仲裁采取的是“一裁终局”制，裁决书自作出之日起即发生法律效力。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。