漳州市人事局（漳州人力资源局）

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1、对于台胞职工，劳人险(1983)16号文规定：(1)台胞职工出境探望配偶，四年以上(含四年)一次的，给假半年；不足四年，按每年给假一个月计算。

2漳州市劳动和社会保障局介绍

1、劳动保障事务所是街道和劳动保障任务重的乡镇设立或确定罚负责劳动保障事务的机构。它是国家推进再就业工作、实行劳动保障社会化管理而建立的基层劳动保障工作平台。

2、人力资源和社会保障局主要职责（一）贯彻执行国家和省、市人力资源和社会保障事业发展的法律、法规和方针政策，拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草有关地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。

3、漳州市人力资源和社会保障局，办公电话：0596-2027884，地址：漳州市市府大院24号楼。

4、人事、劳动部门，后来组织部分出去了，主管党群方面。人事与劳动部门合并，叫人事劳动局，再后来就改名为 人力资源和社会保障局。人力资源和社会保障局的下属单位有 就业局、社会保障局、安监局等。要看你是办理什么业务。

5、没有交社保，可以向单位所在地人力资源和社会保障局 申请工伤认定 ， 认定为工伤 后，可能构成伤残的向所属地级市 劳动能力鉴定 委员会申请劳动能力鉴定。

3奖励绩效考核分配方案

(一)月考勤奖，600元/月/人，按月发放。全年月考勤奖43200元，占全年奖励性绩效工资的28%。(二)月绩效奖，基数为800元/月/人，根据不同的岗位职责进行分配。

奖励性绩效工资由四部分组成，与绩效考核挂钩，根据绩效考核情况发放。（一）月考勤奖，600元/月/人，按月发放。

奖金分配：奖金分为两部分，一部分为基本奖金(占原来奖金的60%)，另外一部分为绩效奖金(占原来奖金的40%)。绩效奖金将根据绩效系数统筹分配。

一般来说，绩效分配方案包括以下几个方面： 确定分配标准：绩效分配方案应该明确绩效考核结果和奖励或薪酬之间的关系，以及分配的标准和比例。比如，优秀员工可以获得更高的奖金或薪资加薪。

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