kpi什么意思简单来说（kpi是什么意思啊?）

大家好，关于kpi什么意思简单来说很多朋友都还不太明白，不知道是什么意思，那么今天我就来为大家分享一下关于kpi是什么意思啊?的相关知识，文章篇幅可能较长，还望大家耐心阅读，希望本篇文章对各位有所帮助！

1什么是KPI?

1、KPI是指绩效考核，又称“关键业绩指标”考核法，应用于企业管理，是企业绩效考核的方法之一。按管理主题来划分，绩效管理可分为两大类，一类是激励型绩效管理，侧重于激发员工的工作积极性，比较适用于成长期的企业。

2、KPI是Key Process Indication的缩写，翻译为关键业绩指标，常用于企业中衡量员工工作表现。KPIKPI也称为企业关键业绩指标。

3、kpi是指通过对组织内部流程的输入端和输出端的关键参数进行设置，取样，计算，分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具。

4、KPI是企业关键业绩指标，按照管理主题可分为激励性绩效管理和管控型绩效管理。

2kpi是什么意思网络用语

1、“kpi”作为网络用语使用，意思是粉丝控评。“kpi”本是管理学中的名词，表示绩效考核，后来在饭圈作为一个网络热词使用，指代粉丝控评。

2、KPI是指关键业绩指标，通俗一点的解释就是企业中衡量员工工作表现的关键业绩指标。

3、KPI是一种网络用语，是英文“Key Performance Indicator”的缩写，意为“关键绩效指标”。KPI是一种用于衡量和评估个人、团队或组织绩效的指标，通常与目标设定和绩效评估等管理方法相结合使用。

3很多公司都有KPI,KPI是什么意思?

KPI是指绩效考核，又称“关键业绩指标”考核法，应用于企业管理，是企业绩效考核的方法之一。按管理主题来划分，绩效管理可分为两大类，一类是激励型绩效管理，侧重于激发员工的工作积极性，比较适用于成长期的企业。

通俗来说，就是衡量你业绩的关键量化指标名称。它把企业的战略目标分解为各项可操作的目标工作，是企业绩效管理的基础，是衡量企业员工工作绩效表现的量化指标，明确好切实可行的KPI体系是企业做好绩效管理的关键。

就是指在企业管理中关键绩效指标的名称。kpi就是Key Performance Indicator的缩写，一般这种指标就是部门要求完成、衡量员工业绩的证明，业绩业绩的基础。

KPI便是关键绩效指标其实就是制订计划和目标，随后依照完成情况评分，KPI是当一个企业管理结构分为双层之后，公司高管来调节底层趋势的可视化工具，KPI的核心是各类工作成绩所占的权重值 而权重值决定了公司高层的权力分配 。

KPI指的是关键绩效指标，是Key Performance Indicator的缩写。

KPI是Key Process Indication的缩写，翻译为关键业绩指标，常用于企业中衡量员工工作表现。KPIKPI也称为企业关键业绩指标。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。