工资2000公积金一个月多少钱（工资2000住房公积金一年多少钱）

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1月薪2000公积金2000交多少钱

1、工资2000元的话，个人缴纳是240元，单位缴纳240元，合计480元。

2、假如该职工所在单位本月公积金缴存比例为5%，那么2000元公积金对应的月薪为2000/5%=40000元。 假如该职工所在单位本月公积金缴存比例为12%，那么2000元公积金对应的月薪为2000/12%=16667元。

3、工资2000元的话，个人应缴370元左右。

2公积金2000工资是多少

公积金2000，按照住房公积金缴存比例进行反推，可能的每个月的月薪数额在16667元到40000元，个别地区的工资在10000元。

举个例子，比如在北京打工的小赵，公积金缴费基础是8000元，自己和公司各按12%缴纳，那么，小赵每月一共缴纳公积金8000*12%*2=1920元，这些钱都会进入小赵的公积金账户里。

如果本月公积金缴存比例为5%，2000元公积金对应的月薪为2000/5%=40000元。在实际的工资发放过程与住房公积金缴纳过程当中，公司财务部门将这部分2000元的公积金将从职工的月薪当中扣除，并以工资单的形式对企业员工进行告知。

公积金交了2000，收入大概是16667元的水平。个人每月支付2000元，单位必须支付2000元。其实每个月记入个人账户的住房公积金是每月4000元，一年就是48000元，相当于一个普通员工一年的收入水平，所以缴纳住房公积金是非常划算的。

3工资两千五险一金多少钱一个月

1、法律主观：按当地社保局规定为准，以下数据单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

2、法律分析：参照单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险（不包括公积金）金额为220元左右。如果你的工资是2000，那么就要从中扣掉11%的五险，也就是220元。

3、由单位按月缴纳，工资2000元的话，按北京市户口计算，单位应缴826元，个人应缴373元。社保五险不用个人自己办，只要提供身份证及复印件和1寸白底证件照交给单位，由单位统一到社保局办理。

4、基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

5、你在试用期，公司需为你交720 元，个人需要交220元；试用期后，公司为你交900元，个人交275元。具体计算方法如下：试用期 公司缴纳部分：（12%+2%+21%+0.5%+0.5%）X2000=36%x2000=720元。

4工资两千五险一金多少钱一个月?

1、法律分析：参照单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险（不包括公积金）金额为220元左右。如果你的工资是2000，那么就要从中扣掉11%的五险，也就是220元。

2、法律主观：劳动者的月 工资 有6000的， 五险一金 按照下列标准来扣：以 社保 缴费基数为准，按8%的比例来扣 养老保险 、按2%的比例扣 医疗保险 、按1%的比例扣 失业保险 、和按5%至12%的比例来扣 公积金 。

3、法律分析：工资2000元的话，个人应缴370元左右。

4、法律主观：按当地社保局规定为准，以下数据单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

5工资2000公积金交多少钱一个月呢怎么算

职工月工资2千的公积金缴存金额=2000×12%+2000×12%=480元。

法律主观：工资3000，公积金的缴纳比例是5%-12%之间，个人和单位缴纳的是一样的比例。如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150+150=300元。

工资2000元的话，个人缴纳是240元，单位缴纳240元，合计480元。

参照单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险（不包括公积金）金额为220元左右。

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