班级管理存在的问题及原因（班级管理存在的问题及原因论文）

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1班级管理存在的问题

学校班级管理中存在的问题有：①班主任对班级管理方式偏重于专断型；②班级管理制度缺乏活力，学生参与班级管理的程度较低。解决策略是建立以学生为本的班级管理新机制：①以满足学生的发展为目的；②确立学生在班级中的主体地位；③有目的地训练学生进行班级管理的能力。

只重视两头生，忽视中间生。班主任在班级管理中倾注了大量心血的一部分是优生，部分是后进生。班级管理方法及策略 充分了解学生 重视学生谈话。在班级管理中，许多问题的发现始于和学生的谈话，甚至是和学生的闲聊中。班主任应经常与学生进行谈话，注意谈话氛围要亲切自然，使学生感到无拘无束。

一是脱离实际，照搬照抄别人的班级管理经验。班级管理是一门综合艺术，不同班级的学生综合素质不同，管理也就不一样。况且，班主任自身的人格魅力也会对班级管理产生很大影响，如果班级管理照抄照搬他人成功的管理经验，有可能得不偿失。二是不重视常规管理的养成教育。

【答案】： 当前班级管理存在的问题有：（1）由于受到分数压力和教师权威的制约，班主任对班级实施管理的方式偏重于专断型。长期以来，班主任一直在从事着程式化的教育教学工作，工作是高强度的。他们最关心的是两件事：一是如何使学生在考试中取得好成绩，确保班级的成绩在学校中的排名靠前或不落后。

存在问题：班主任缺乏班级管理理论知识。目前班主任在进行班级管理时更多的是凭借多年的教学经验，而不是相关的理论知识。例如在管理方法上，部分班主任对于学生的心理特点认识不够，往往采用的是“命令式”管理方式，班级管理的依据是自身的主观意愿和教学经验，缺少与学生的沟通交流。

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